Om je tegemoet te komen
Iedere collega krijgt een maandelijkse netto onkostenvergoeding ongeacht het aantal uren dat je werkt. De hoogte van deze vergoeding is afhankelijk van het worklevel waar je in bent ingedeeld.
Worklevel | Categorie A | Categorie B | Categorie C | Categorie D |
Onkosten vergoeding
| € 205
| € 160 | € 160
| € 115
|
Je ontvangt ook een bruto mobiliteitsvergoeding. De hoogte van deze vergoeding is wederom vastgesteld op je worklevel. De mobiliteitsvergoeding is bedoeld als tegemoetkoming in de zakelijke reiskosten die je maakt (inclusief woon-werkverkeer). Je kan deze vergoeding op verschillende manieren gebruiken. Zo kan de mobiliteitsvergoeding worden gebruikt voor reizen met openbaar en/of eigen vervoer, maar ook voor het leasen van een fiets en/of elektrische auto. Het leasen van een elektrische auto gaat enkel op bij een onbepaalde tijd contract.
Met de SchipholGo-app kan je per dag aangeven hoe je naar Schiphol bent gekomen of dat je thuis hebt gewerkt. Hierin kan je jouw reizen registreren en worden deze automatisch verrekend met de mobiliteitsvergoeding. Een eventueel restant van de mobiliteitsvergoeding zal als bruto bedrag, onder inhouding van verschuldigde belastingen aan Schiphol Group worden verstrekt.