Reliability Engineer

Techniek & Bouw
HBO
€ 4.594 - € 6.374
36 uur
Schiphol
Connecting your world

Wat betekent dit concreet voor jou:

  • Je ondersteunt de sr. Reliability Engineer door middel van het leveren van input of overnemen van naar jou gedelegeerde verantwoordelijkheden;
  • Je stelt functionele en economische End-Of-Life (EOL) prognoses op en kent de technische EOL-prognoses van de main contractor;
  • Je brengt gevolgen voor het onderhoudsregime in kaart;
  • Je stelt een strategisch vervangingsbeleid op (i.s.m. strategisch planontwikkelaars);
  • Je stelt een technisch vervangingsplan op o.b.v. EOL-prognoses en het strategisch vervangingsbeleid;
  • Je stelt een integraal risicoprofiel op voor bedrijfsprocessen vanuit de assets t.b.v. kaders aan main contractor;
  • Je bepaalt de kaders voor de main contractor waarbinnen FMECA’s, onderhoudsconcepten en het meerjarenonderhoudsplannen (MJOP) opgesteld worden;
  • Je regisseert de toetsing van producten en hebt daarmee een belangrijke rol in de totstandkoming van o.a. FMECA, onderhoudsconcepten, het onderhoudsjaarplan en MJOP;
  • Je zorgt dat het MJOP wordt overgedragen aan de interne projectenorganisatie;
  • Je adviseert over scenario’s bij knelpunten, o.a. bij MJOP en (onderhouds)projecten.
You've got this

De ideale kandidaat voor de rol van Reliability Engineer binnen het cluster Terminal voldoet aan de onderstaande ervaring en competenties:

  • HBO/WO werk- en denkniveau, met een aantoonbaar relevante opleiding binnen het aandachtsgebied;
  • Tenminste 5 - 7 jaar relevante werkervaring;
  • Brede kennis binnen het vakgebied Asset Management;
  • Je creëert en stimuleert van nature de samenwerking met collega’s binnen en buiten het eigen team;
  • Voor deze rol is het van belang dat je de Nederlandse taal goed in woord en geschrift beheerst.

Competenties:

  • Analytisch vermogen: je legt verbanden, kunt vooruitdenken en hierop anticiperen;
  • Vindingrijkheid: complexe vraagstukken in een nieuwe context kunnen plaatsen waarbij er geen beperking is van gangbare opvattingen en het bedenken van nieuwe en innovatieve werkwijzen;
  • Sensitiviteit: je kunt je in de belevingswereld van anderen verplaatsen, inleven. Je stemt je eigen gedrag af op de gevoelens van anderen (empathie);
  • Overtuigingskracht: je oefent, op basis van je persoonlijke overwicht, invloed uit op collega’s, klanten en stakeholders. Je bent gericht op acceptatie en op het overwinnen van weerstanden, je creëert draagvlak. Je communiceert ideeën duidelijk en stellig en je geeft richting.
You get this
  • Een marktconform salaris van € 4.594,- tot € 6.374,-  o.b.v. 36 uur (schaal 12) afhankelijk van je kennis en ervaring; 
  • Mogelijkheid om thuis te werken, afhankelijk van je week: bijvoorbeeld 2 dagen op kantoor met een goede kop koffie van onze barista en de overige dagen vanuit huis met een thuiswerkvergoeding; 
  • 8,33% vaste eindejaarsuitkering; 
  • We geven je ruimte voor ontwikkeling op professioneel en persoonlijk vlak. Zo is er een persoonlijk duurzaam inzetbaarheidsbudget (2% van je jaarsalaris). Dit kun je inzetten voor onder andere opleiding, coaching, sporten of verlof;
  • 5 weken vakantie (o.b.v. 36 uur per week) met de mogelijkheid om extra dagen te kopen.
  • Wij stimuleren een inclusieve cultuur daarom heb je recht op twee diversiteitsdagen, te gebruiken op een willekeurige (feest)dag; 
  • Via Schiphol Go kun je zelf bepalen hoe je naar en van je werk reist; 
  • We stimuleren het reizen met openbaar vervoer, daarom ontvang je een NS-Business Card; 
  • Smartphone, keuze uit iPhone 13 of Samsung Galaxy S21; 
  • Vanuit Schiphol willen we je ondersteunen om zo effectief en efficiënt mogelijk te werken. Een gezonde ‘work/life balance’ vinden we daarbij belangrijk, jij kiest (afhankelijk van jouw functie) waar en hoe je werkt. Daarom bieden we je de Bring Your Own (BYO) regeling aan waarbij je €450,- kunt besteden aan een tablet of accessoires of (ergonomische) bureau of bureaustoel.
About the team

Asset Management is verantwoordelijk voor het plannen, ontwikkelen, realiseren en beheren van alle operationele Schiphol assets. Wij streven naar het duurzaam creëren en beheren van rendabele en betrouwbare assets en gaan voor best-in-class assetmanagement. Samen met onze klanten, kijken wij naar de gebruiksbehoefte, de gewenste kwaliteit en de bijbehorende risico’s van onze assets en diensten. Wij zoeken passende, kosteneffectieve oplossingen en bespreken de mogelijkheden. Je kunt ons zien als een regisseur, waarbij de klant en het resultaat centraal staan. Dit doen wij voor alle procesgerelateerde assets en diensten, zoals start- en landingsbanen, platformen, terminalgebouwen, bagagesystemen en facilities, waarbij we ons bezighouden met planning, ontwikkeling, realisatie, beheer en onderhoud en het verbeteren van onze dienstverlening.

Binnen de afdeling Asset Management heeft cluster Terminal integrale verantwoordelijkheid voor de (asset)prestaties en dienstverlening binnen de terminalpercelen. Die percelen omvatten het beheer, onderhoud, modificaties en projecten van alle bouwkundige onderdelen, elektrotechnische en werktuigbouwkundige installaties, brandveiligheidssystemen en transportsystemen van het gehele Terminalcomplex (o.a. aankomst- en vertrekhallen, lounges, pieren) en de operationele gebouwen van de luchthaven (o.a. parkeergarages, brandweerposten, doorlaatposten).

Het beheer, onderhoud en modificaties zijn uitbesteed aan main contractors door middel van prestatiecontracten. Samen met onze main contractors zijn we continu op zoek naar mogelijkheden om onze assetprestaties en de primaire processen te kunnen optimaliseren. Kwaliteit, kostenefficiency en klantbeleving staan hierbij centraal.

Hoe werkt het solliciteren bij Schiphol?

Herken jij jezelf in het bovenstaande en spreekt de vacature je aan? Dan zien wij je sollicitatie graag tegemoet. Stuur je CV (en motivatiebrief) online via de sollicitatiebutton. 

Een AIVD veiligheidsonderzoek (VGB B-Burgerluchtvaart) is onderdeel van de onboarding.

Voor meer informatie over deze vacature kan je contact opnemen met Rob Sentveld (teamleider) via sentveld_r@schiphol.nl. Heb je vragen over het sollicitatieproces? Neem dan contact op met onze recruiter Geert-Jan Dröge via geert-jan.dröge@schiphol.nl.

Je solliciteert op de vacature bij Schiphol Group
Je hebt een vacature op het oog en vult het sollicitatieformulier in.
Je ontvangt een bevestiging van je sollicitatie
In je mailbox ontvang je een bevestiging van je sollicitatie en de mogelijkheid om in te loggen in het kandidatenportaal.
Je hebt een kennismakingsgesprek
Je sollicitatie heeft indruk gemaakt. We zijn benieuwd wie je bent en waar je blij van wordt.
Je maakt een assessment
Meestal zetten we persoonlijkheidstesten in om een beter beeld te krijgen van je talenten.
Je ontvangt een aanbieding
We willen graag dat je start bij Schiphol Group. Wil jij ook bij ons?
Welkom in onze wereld
De start van je carrière bij Schiphol Group.
Solliciteer voor de functie Reliability Engineer
Geert Jan Dröge
Heb je nog vragen?
Geert Jan Dröge recruitment business partner