met 3.000 trotse collega’s werken we aan onze missie: ‘the world’s most sustainable and high quality airports’.
Recruitment & Hiring bestaat uit een team van 27 specialisten. Samenwerken is key binnen dit team van (campus) recruiters, sourcers en employer branding specialisten.
er een eigen hockeyteam is waar ook jij kan aanhaken?

Zeg nou zelf: Schiphol is toch dé ultieme plek voor jouw meewerkstage? Een unieke omgeving, meer dan genoeg tijd voor jouw opdracht en veel ruimte voor jouw ideeën. Ook kan je rekenen op een goede stagebegeleiding door (onder anderen): Alice Zeijlemaker, Lead Employer Branding

Wat je gaat doen als stagiair Employer Branding?

Je zet jouw creativiteit en leergierigheid in bij het:

creëren en aanleveren van content gericht op Werken bij Schiphol Groups.
in de gaten houden hoe bestaande posts het doen en nieuwe ideeën intern pitchen.
enthousiast maken collega's binnen Schiphol Group om deel te nemen aan contentproducties voor socials en de CareerSite.
maken van shorts/reels van live events m.b.t. werken bij Schiphol Group.
organiseren van events samen met Campus recruitment.

Daarnaast zijn we heel benieuwd naar jouw eigen inbreng qua activiteiten op basis van wat JIJ bij ons wilt leren!

Voor de functie pak je regie, maak je keuzes en neem je er de verantwoordelijkheid voor. Ook vind jij voor elk probleem een oplossing. Verder heb je:

de eerste 2 jaar van je hbo of universitaire studie afgerond die aantoonbaar past bij deze stage (denk aan Human Resource Management, Communicatie).
een beschikbare stageperiode van minimaal 4 maanden (bij voorkeur start in februari).
humor en lef; daar houden we van in het team. Jij ook?

€ 400,00 bruto per maand vergoeding, bij een stage van 40 uur per week.
een hele leerzame ervaring in een bedrijf waar ook jij als stagiair het verschil kan maken.
leuke collega’s!

Human Resources

Actief werken aan een positieve medewerkerservaring. Op een maatschappelijk toonaangevende manier en met het oog op de toekomst. Daar staan wij voor bij de business area Human Resources (HR). Binnen HR hebben we een brede portefeuille. We houden ons bezig met organisatieontwikkeling, leren en ontwikkelen, de werkplek, arbeidsvoorwaarden, people analytics, recruitment, personeel- en salarisadministratie en nog veel meer. Bij alles wat we doen staat de mens centraal. Want wat leeft er nu onder onze mensen? Dit meten we meerdere keren per jaar, zodat we op basis van data en de dialoog ons beleid & de medewerkers-experience structureel kunnen verbeteren. Wij zetten ons in voor een betere werkinhoud, goede arbeidsvoorwaarden & omstandigheden voor álle medewerkers die op locatie Schiphol werken.

We zijn benieuwd naar jou en nodigen je graag uit om vóór Wat zijn jouw talenten? Welke dromen heb jij? Wat is jouw verhaal? We zijn benieuwd naar jou en nodigen je graag uit om te solliciteren. te reageren. Hoe dat werkt?

deel jouw cv (of portfolio) en motivatie via het sollicitatieformulier.
heb je vragen over de inhoud van de stage of over het sollicitatieproces?
schakel met Tom Rooseboom, Campus Recruiter, via tom.rooseboom@schiphol.nl of via +31 6 28 71 63 93.

Je solliciteert op de vacature bij Schiphol Group

Je hebt een vacature op het oog en vult het sollicitatieformulier in.

Je ontvangt een bevestiging van je sollicitatie

In je mailbox ontvang je een bevestiging van je sollicitatie en de mogelijkheid om in te loggen in het kandidatenportaal.

Je hebt een kennismakingsgesprek

Je sollicitatie heeft indruk gemaakt. We zijn benieuwd wie je bent en waar je blij van wordt.

Je maakt een assessment

Meestal zetten we persoonlijkheidstesten in om een beter beeld te krijgen van je talenten.

Je ontvangt een aanbieding

We willen graag dat je start bij Schiphol Group. Wil jij ook bij ons?

Welkom in onze wereld

De start van je carrière bij Schiphol Group.

Er zijn velden niet of onjuist ingevuld. Controleer aub de gegevens en verstuur het formulier opnieuw.

Stage Employer Branding

Choose your destination

Stage Employer Branding

Deel deze pagina op:

Choose your destination