De Data & Reporting Specialist zorgt er voor dat alle veiligheidsmeldingen die in het registratieplatform geregistreerd worden een passende opvolging krijgen.
Je schakelt actief met de business area's, zodat meldingen inhoudelijk van goede kwaliteit zijn.
Je verzendt voorvalmeldingen naar (externe) toezichthoudende instanties. Bij ernstige voorvallen informeer je je management.
Bij alles wat we doen is er aandacht voor de mens, het milieu en de omgeving.

Als Data & Reporting Specialist ben jij actief betrokken bij het verbeteren van het HSE (Health Safety & Environment) datamanagementproces, met als uiteindelijk doel om stuurinformatie te genereren die Schiphol uiteindelijk écht veiliger maakt. Hoe jij dit precies realiseert? Dat is aan jou. We vertrouwen op de manier waarop jij hoofd- en bijzaken van elkaar kan onderscheiden en verbanden kan leggen. Jouw talenten zet jij in bij het:

Categoriseren van in database Schiphol Incident Learning System (SILS) gemelde/opgenomen voorvallen.
Waarborgen van kwaliteit van de voorvalmelding (volledigheid/ juistheid) in de database (SILS).
Uitvoeren van een feitenonderzoek: verzamelen en bundelen van relevante onderzoeksgegevens (onder andere het beoordelen en veiligstellen van beeldmateriaal, vluchtgegevens, RT).
Bepalen van de ernst van de voorvallen aan de hand van European Risk Classification Scheme (ERCS) en daaruit voortvloeiend afstemmen welke verbeteracties er nodig zijn met de incidentonderzoekers en Safety advisors.
Bijdragen aan verbetermogelijkheden in het meld- en analyse proces in samenwerking met de valuestream: Value4Safety.

Schiphol verbindt jouw wereld. Met de beste mensen maken we reizen veilig en verantwoord. Jij draagt hieraan bij met jouw unieke talenten, zoals de manier waarop je werkt vanuit een bepaalde rust, orde en discipline en hoe jij jouw werk (en als het nodig is dat van anderen) tot in detail analyseert en dubbelcheckt . Sowieso heb je voor deze functie:

Hbo werk- en denkniveau.
Aantoonbare affiniteit met HSE onderwerpen.
Aantoonbare affiniteit met data-analyse en de verwerking van data.

€ 4621 tot € 6433 bruto per maand (Schaal 11).
Een 13e maand.
14,4 diversiteitsuren. Die uren kan je gebruiken om op een feestdag naar keuze (extra) vrij te zijn.
Een NS-Business Card die reizen met openbaar vervoer van en naar het werk helemaal vergoedt.
De mogelijkheid om 4 x 9 uur te werken bij een 36-urige werkweek.

Dit zijn nog maar een aantal van onze arbeidsvoorwaarden die horen bij deze functie (op basis van een 36-urige werkweek). Schiphol Group heeft jou nog meer te bieden. Ga voor het totale overzicht van alle arbeidsvoorwaarden naar Arbeidsvoorwaarden - Werken bij Schiphol Group.

Safety & Environment

Een veilige en gezonde luchthaven op elk moment van de dag en nacht. Voor alle passagiers, medewerkers en partners. Dat is de missie van Business Area Safety & Environment. Met het werken volgens wet- en regelgeving en het treffen van preventieve maatregelen zorgen wij voor een zo veilig mogelijke luchthaven en een gezonde werkomgeving. Is er toch een incident? Dan treden onze mensen van de crisisbeheersing- en bestrijding doeltreffend op. Ook werken we actief aan verduurzaming. De energietransitie en de bijbehorende elektrificatie van de luchthaven brengen veel uitdagingen met zich mee. Op het gebied van milieu én veiligheid. Van brandweerpersoneel tot specialisten op het gebied van safety. Samen zetten we ons in voor de bescherming van mens en milieu.

Wat zijn jouw talenten? Welke dromen heb jij? Wat is jouw verhaal? We zijn benieuwd naar jou en nodigen je graag uit om te solliciteren. Solliciteren kan door jouw motivatie en cv met ons te delen via de sollicitatiebutton hieronder.

Jouw sollicitatie naar deze functie van Data & Reporting specialist ontvangen we graag vóór 21 juni.
Heb je vragen over het sollicitatieproces? Stel deze aan Manolya Tosun via manolya.tosun@schiphol.nl of +31 650855253.
Heb je vragen over de functie? Stel deze aan Melanie van Hasselt, Manager Analysis Quality & Promotion, Hasselt_M@schiphol.nl.
Een assessment maakt deel uit van de sollicitatieprocedure.
Voor meer informatie over solliciteren bij Schiphol Group: Sollicitatieproces - Werken bij Schiphol Group.
Voor de veiligheid van onze reizigers en collega’s maakt een veiligheidsonderzoek altijd deel uit van het proces. Voor indiensttreding dient een Verklaring Geen Bezwaar (VGB) te worden overgelegd.

Je solliciteert op de vacature bij Schiphol Group

Je hebt een vacature op het oog en vult het sollicitatieformulier in.

Je ontvangt een bevestiging van je sollicitatie

In je mailbox ontvang je een bevestiging van je sollicitatie en de mogelijkheid om in te loggen in het kandidatenportaal.

Je hebt een kennismakingsgesprek

Je sollicitatie heeft indruk gemaakt. We zijn benieuwd wie je bent en waar je blij van wordt.

Je maakt een assessment

Meestal zetten we persoonlijkheidstesten in om een beter beeld te krijgen van je talenten.

Je ontvangt een aanbieding

We willen graag dat je start bij Schiphol Group. Wil jij ook bij ons?

Welkom in onze wereld

De start van je carrière bij Schiphol Group.

Er zijn velden niet of onjuist ingevuld. Controleer aub de gegevens en verstuur het formulier opnieuw.

Data & Reporting Specialist

Deel deze pagina op:

Choose your destination