PLC Developer (SCADA-systemen, Unix)

Je hebt er plezier in mee te denken hoe we onze diensten en samenwerking continue kunnen verbeteren, zowel in techniek als in proces en je bent in staat hier proactief invulling aan te geven. Daarvoor heb je aantoonbaar HBO werk- en denkniveau en kun je goed werken, zowel zelfstandig als in teamverband, in een complexe omgeving met meerdere stakeholders.

We worden blij van mensen die vernieuwende ideeën inbrengen. We zoeken specifiek iemand die het als een uitdaging ziet om de beheerbaarheid van o.a. onze PLC’s te verbeteren. De ideale kandidaat heeft zowel ervaring met ontwikkeling als met beheer. Op termijn zul je gaan meedraaien in de 24/7 storingsdiensten.

Jij wordt blij van:

teamplay in een vriendelijk en hecht team binnen een grote en diverse organisatie;
Out of the box denken;
Diversiteit, afwisseling en probleemoplossing;
Innoveren;
De afwisseling tussen diep in de techniek werken en direct klantcontact hebben;
Bij te kunnen dragen aan een vloeiende en positieve ervaring voor reizigers;
Werken volgens het Agile gedachtegoed, gericht op het leveren van waarde.

Je hebt ervaring met:

Programmeren d.m.v. scripting;
Aansturing field engineers;
Electrotechniek;
PLC's;
protocollen zoals:
- Modbus
- S7
- SNMP
SCADA-systemen;
Linux platform (basis RHEL, Bash, script);
Technisch beheer: instandhouding en optimalisatie van informatiesystemen in de operationele omgeving;
Voor deze rol is het van belang dat je de Nederlandse taal goed in woord en geschrift beheerst.

Een marktconform salaris van € 4.170,- tot € 5.516,- o.b.v. 36 uur (schaal 10) afhankelijk van je kennis en ervaring;
Flexibele werktijden voor een optimale balans tussen werk en privé met een thuiswerkvergoeding;
8,33% vaste eindejaarsuitkering;
We geven je ruimte voor ontwikkeling op professioneel en persoonlijk vlak. Zo is er een persoonlijk duurzaam inzetbaarheidsbudget (2% van je jaarsalaris) dit kun je inzetten voor onder andere opleiding, coaching, sporten of verlof.
5 weken vakantie (o.b.v. 36 uur per week) met de mogelijkheid om extra dagen te kopen.
Wij stimuleren een inclusieve cultuur daarom heb je recht op twee diversiteitsdagen, te gebruiken op een willekeurige (feest)dag;
Via Schiphol Go kun je zelf bepalen hoe je naar en van je werk reist;
We stimuleren het reizen met openbaar vervoer, daarom ontvang je een NS-Business Card;
Smartphone, keuze uit iPhone 13 of Samsung Galaxy S21;
Vanuit Schiphol willen we je ondersteunen om zo effectief en efficiënt mogelijk te werken. Een gezonde ‘work/life balance’ vinden we daarbij belangrijk, jij kiest (afhankelijk van jouw functie) waar en hoe je werkt. Daarom bieden we je de Bring Your Own (BYO) regeling aan waarbij je €450,- kunt besteden aan een tablet of accessoires of (ergonomische) bureau of bureaustoel.

Bekijk video

Binnen Schiphol Asset Management (ASM) is de afdeling Asset Continuity verantwoordelijk voor het voldoen aan de afspraken met asset users. Deze afspraken gaan over de prestatienormen van de assets en diensten binnen de gestelde kaders. Het nakomen van deze afspraken doen we door continu knelpunten en risico’s ten aanzien van de prestaties in kaart te brengen en te beperken, waardoor de continuïteit van bedrijfsprocessen is geborgd.

Herken jij jezelf in bovenstaande? Spreekt de vacature je aan? Dan zien wij je sollicitatie graag tegemoet. Stuur je motivatiebrief en CV online via de sollicitatiebutton.

Voor meer informatie over deze vacature kun je contact opnemen met Mark de Groot, Sr. People Lead Digital, Data & Analytics, via mark.de.groot@schiphol.nl. Heb je vragen over het recruitment proces? Neem dan contact op met onze recruiter Geert-Jan Dröge via Geert-Jan.Droge@schiphol.nl. Een assessment en/of case kan onderdeel zijn van de sollicitatie procedure.

Let op: Een veiligheidsonderzoek (VGB B-Burgerluchtvaart) is onderdeel van de onboarding. 

Je solliciteert op de vacature bij Schiphol Group

Je hebt een vacature op het oog en vult het sollicitatieformulier in.

Je ontvangt een bevestiging van je sollicitatie

In je mailbox ontvang je een bevestiging van je sollicitatie en de mogelijkheid om in te loggen in het kandidatenportaal.

Je hebt een kennismakingsgesprek

Je sollicitatie heeft indruk gemaakt. We zijn benieuwd wie je bent en waar je blij van wordt.

Je maakt een assessment

Meestal zetten we persoonlijkheidstesten in om een beter beeld te krijgen van je talenten.

Je ontvangt een aanbieding

We willen graag dat je start bij Schiphol Group. Wil jij ook bij ons?

Welkom in onze wereld

De start van je carrière bij Schiphol Group.

Geert Jan Dröge recruitment business partner

PLC Developer (SCADA-systemen, Unix)

Deel deze pagina op:

Hoe werkt het solliciteren bij Schiphol?