Als People Lead zie je het potentieel in ieder individu en ben je in staat om de ander in zijn kracht te zetten. We zijn volop bezig met het opbouwen van de teams door meer interne Schiphol medewerkers aan te nemen. Hoe jij dit precies realiseert? Dat is aan jou. We vertrouwen op de manier waarop jij de verbinding met andere mensen legt. Jouw talenten zet jij in bij het:
- Talent Management: resource planning op afdeling- en teamniveau, cultuurvertaling, on- en offboarding, ontwikkeling van teamleden.
- Inrichten, faciliteren en door ontwikkelen van het (Agile) Performance Managementproces.
- Samenwerken met HR: optimaliseren van centrale en decentrale HR-processen, advies inwinnen bij HR, opbouwen van een sterk HR-netwerk.
- Samenwerken met People Leads in ons Gilde: Werken aan employee journey thema's.
- Managen van instroom van vaste en tijdelijke medewerkers in samenwerking met recruitment en externe bureaus.
Daarnaast zien we kansen in de volgende stap te nemen in het talentmanagent door het uitwerken van technische ontwikkelpaden. Echte teams ontwikkelen die fijn samenwerken en enthousiast aan de gang gaan met de uitdagingen die voor ons staan, dat is waar jij samen met de andere People Leads aan gaat werken. We zijn dus op zoek naar een échte teamspeler. We hechten veel waarde aan de onderlinge samenwerking tussen de People Leads op de afdeling, en natuurlijk ook binnen het leadership team.