People Lead

IT & Data
HBO
4.744 - 6.582
36 uur
Schipholgebouw
Reageer binnen 7 dagen
Nice to know (you)
  • Als People Lead richt jij je op de totale (interne en externe) populatie van de afdeling waarvoor je werkt en stel je hen in staat om het beste uit zichzelf, het team en de afdeling te halen.
  • Je stimuleert betrokkenheid, toewijding en ontwikkeling. Hiermee ben je onderdeel van het leadershipteam gericht op People, Product en Technoloy.
  • Bij alles wat we doen is er aandacht voor de mens, het milieu en de omgeving.
Connecting your world

Als People Lead zie je het potentieel in ieder individu en ben je in staat om de ander in zijn kracht te zetten. We zijn volop bezig met het opbouwen van de teams door meer interne Schiphol medewerkers aan te nemen.   Hoe jij dit precies realiseert? Dat is aan jou. We vertrouwen op de manier waarop jij de verbinding met andere mensen legt. Jouw talenten zet jij in bij het: 

  • Talent Management: resource planning op afdeling- en teamniveau, cultuurvertaling, on- en offboarding, ontwikkeling van teamleden.
  • Inrichten, faciliteren en door ontwikkelen van het (Agile) Performance Managementproces.
  • Samenwerken met HR: optimaliseren van centrale en decentrale HR-processen, advies inwinnen bij HR, opbouwen van een sterk HR-netwerk.
  • Samenwerken met People Leads in ons Gilde: Werken aan employee journey thema's.
  • Managen van instroom van vaste en tijdelijke medewerkers in samenwerking met recruitment en externe bureaus.

Daarnaast zien we kansen in de volgende stap te nemen in het talentmanagent door het uitwerken van technische ontwikkelpaden. Echte teams ontwikkelen die fijn samenwerken en enthousiast aan de gang gaan met de uitdagingen die voor ons staan, dat is waar jij samen met de andere People Leads aan gaat werken. We zijn dus op zoek naar een échte teamspeler. We hechten veel waarde aan de onderlinge samenwerking tussen de People Leads op de afdeling, en natuurlijk ook binnen het leadership team.

You've got this

Schiphol verbindt jouw wereld. Met de beste mensen maken we reizen veilig en verantwoord. Jij draagt hieraan bij doordat je soepel sterke banden met anderen opbouwt. Ook ben jij het talent dat jouw doelen duidelijk stelt en deze op tijd bereikt volgens een goed plan. Verder heb je voor deze functie:

  • Minimaal 5 jaar relevante werkervaring binnen een corporate omgeving;
  • Sterke affiniteit met IT;
  • Aantoonbare ervaring met talent management & vendor management;
  • Ervaring met agile performance management;
  • Affiniteit met de ontwikkeling van medewerkers, teams en organisatie;
  • Een uitstekende beheersing van de Nederlandse en de Engelse taal;
  • Hbo werk- en denkniveau.
You get this
  • € 4744 tot € 6582 bruto per maand (Schaal 12).
  • Een 13e maand.
  • De mogelijkheid om 4 x 9 uur te werken bij een 36-urige werkweek. 
  • Ruimte voor ontwikkeling op professioneel en persoonlijk vlak. Zo is er een persoonlijk duurzaam inzetbaarheidsbudget, voor onder andere opleiding, coaching, sporten en verlof. 
  • Deelname aan het pensioenfonds ABP.

Dit zijn nog maar een aantal van onze arbeidsvoorwaarden die horen bij deze functie (op basis van een 36-urige werkweek). Schiphol Group heeft jou nog meer te bieden. Ga voor het totale overzicht van alle arbeidsvoorwaarden naar Arbeidsvoorwaarden - Werken bij Schiphol Group.

De IT & Data-organisatie bouwt het vliegveld van de toekomst. Dit doen we met slimme digitale oplossingen, tools en applicaties. Met de nieuwste technologie houden we het vliegveld draaiend. Ons fanatieke team werkt aan data-driven verbeteringen van onze processen, reizigersstromen en informatievoorziening. Zo helpen we mee aan de best mogelijke beleving. Voor reizigers, klanten en medewerkers. Op én rond het vliegveld.

Choose your destination

Wat zijn jouw talenten? Welke dromen heb jij? Wat is jouw verhaal? We zijn benieuwd naar jou en nodigen je graag uit om te solliciteren. Solliciteren kan door jouw motivatie en cv met ons te delen via de sollicitatiebutton hieronder. 

  • Heb je vragen over het sollicitatieproces? Stel deze aan Jesse Topelberg, Recruitment Business Partner via: jesse.topelberg@schiphol.nl.
  • Voor meer informatie over solliciteren bij Schiphol Group: Sollicitatieproces - Werken bij Schiphol Group.
  • Voor indiensttreding dient een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) te worden overgelegd.

#LI-ALL1

Je solliciteert op de vacature bij Schiphol Group
Je hebt een vacature op het oog en vult het sollicitatieformulier in.
Je ontvangt een bevestiging van je sollicitatie
In je mailbox ontvang je een bevestiging van je sollicitatie en de mogelijkheid om in te loggen in het kandidatenportaal.
Je hebt een kennismakingsgesprek
Je sollicitatie heeft indruk gemaakt. We zijn benieuwd wie je bent en waar je blij van wordt.
Je maakt een assessment
Meestal zetten we persoonlijkheidstesten in om een beter beeld te krijgen van je talenten.
Je ontvangt een aanbieding
We willen graag dat je start bij Schiphol Group. Wil jij ook bij ons?
Welkom in onze wereld
De start van je carrière bij Schiphol Group.
Solliciteer voor de functie People Lead
Solliciteer direct
Er zijn velden niet of onjuist ingevuld. Controleer aub de gegevens en verstuur het formulier opnieuw.
Er zijn velden niet of onjuist ingevuld. Controleer aub de gegevens en verstuur het formulier opnieuw.

Jesse Topelberg
Heb je nog vragen?
Jesse Topelberg recruitment business partner