Domain Leads bij Schiphol doen meer dan alleen partijen verbinden. Jij, als Domain Lead bent middels jouw werk direct onderdeel van het draaiende houden van de airport. Bij alles wat je doet werk je met engineers die een passie hebben voor de luchtvaartsector. Ook sta je met alle onderdelen van de airport in verbinding. Jouw werkzaamheden hebben tastbaar invloed hebben op de processen op Schiphol.
De werksfeer in het team is het best te omschrijven als ontspannen maar ook gedreven. De grote invloed van het ASB op de operatie van de airport zorgt voor uitdagende momenten waarop we snel moeten besluiten en het op samenwerking en doorpakken aankomt.
We gaan ervoor: het creëren van de meest duurzame en hoogwaardige luchthavens ter wereld.

Als Domain Lead ben je de schakel tussen de business en de technische teams die interfaces ontwikkelen. Je onderhoudt nauwe contacten met beide partijen om ervoor te zorgen dat de oplossingen voldoen aan de behoeften van de business en technisch haalbaar zijn. Hoe jij dit precies realiseert? Dat is aan jou. We vertrouwen op de manier waarop jij hoofd- en bijzaken van elkaar kan onderscheiden en verbanden kan leggen . Jouw talenten zet jij in bij het:

Onderhouden van relaties met business stakeholders binnen jouw domain.
Coördineren en afstemmen van de technische eisen en wensen met de ontwikkelteams.
Zorgen voor een efficiënte en effectieve communicatie tussen business en IT.
Maken van planningen en roadmaps.
Bewaken van de voortgang en kwaliteit van de interface-ontwikkelingen.
Identificeren en oplossen van eventuele knelpunten in het proces.

Het Core Integration Platform-team biedt een Airport Service Bus (ASB) en Managed File Transfer. ASB garandeert de levering van berichten van honderden partijen in de luchtvaartsector en is een toegewijd platform voor het implementeren van informatie-uitwisseling op basis van Enterprise Service Bus-technologie. Alle belangrijke IT-systemen die de belangrijkste bedrijfsprocessen ondersteunen, wisselen informatie uit via de ASB naar interne IT-systemen en IT-systemen van sectorpartners zoals KLM Royal Dutch Airlines en Luchtverkeersleiding Nederland.

Deze partners zijn ingedeeld in verschillende domeinen, zoals Flight, Finance, Security en HR.

Schiphol verbindt jouw wereld. Met de beste mensen maken we reizen veilig en verantwoord. Jij draagt hieraan bij met jouw unieke talenten, zoals de manier waarop problemen als een uitdaging benadert en hiervoor vliegensvlug een goede oplossing vindt. en hoe jij initiatief neemt om verbeteringen door te voeren . Sowieso heb je voor deze functie:

Minimaal 5 jaar ervaring in een vergelijkbare rol.
Sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om te schakelen tussen verschillende niveaus binnen de organisatie.
Ervaring met het werken in een technische omgeving, bij voorkeur met interface-ontwikkeling.
Kennis van de specifieke behoeften en processen binnen een of meerdere domains (bijv. Flight, Finance, Security, HR) is een pre.

€ 4.620,72 tot € 6.433,44 bruto per maand (Schaal 11).
Een 13e maand.
De mogelijkheid om 4 x 9 uur te werken bij een 36-urige werkweek.
Ruimte voor ontwikkeling op professioneel en persoonlijk vlak. Zo is er een persoonlijk duurzaam inzetbaarheidsbudget, voor onder andere opleiding, coaching, sporten en verlof.
Deelname aan het pensioenfonds ABP.

Dit zijn nog maar een aantal van onze arbeidsvoorwaarden die horen bij deze functie (op basis van een 36-urige werkweek). Schiphol Group heeft jou nog meer te bieden. Ga voor het totale overzicht van alle arbeidsvoorwaarden naar Arbeidsvoorwaarden - Werken bij Schiphol Group.

IT & Data

De juiste vertrek- en aankomsttijden op de schermen, een optimale werking van de toegangspoortjes en een goede werking van alle apps. Dankzij het werk van de afdeling IT & Data blijft Schiphol 24/7 draaien. Ruim 950 collega’s werken dagelijks met de nieuwste technologie aan het vliegveld van de toekomst. Zo helpen we mee aan de best mogelijke beleving. Voor reizigers, klanten en medewerkers. Op én rond het vliegveld.

Wat zijn jouw talenten? Welke dromen heb jij? Wat is jouw verhaal? We zijn benieuwd naar jou en nodigen je graag uit om te solliciteren. Solliciteren kan door jouw motivatie en cv met ons te delen via de sollicitatiebutton hieronder.

Heb je vragen over het sollicitatieproces? Stel deze aan Jesse Topelberg, Recruitment Business Partner via jesse.topelberg@schiphol.nl.
Een assessment maakt deel uit van de sollicitatieprocedure.
Voor meer informatie over solliciteren bij Schiphol Group: Sollicitatieproces - Werken bij Schiphol Group.
Voor indiensttreding dient een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) te worden overgelegd.

Je solliciteert op de vacature bij Schiphol Group

Je hebt een vacature op het oog en vult het sollicitatieformulier in.

Je ontvangt een bevestiging van je sollicitatie

In je mailbox ontvang je een bevestiging van je sollicitatie en de mogelijkheid om in te loggen in het kandidatenportaal.

Je hebt een kennismakingsgesprek

Je sollicitatie heeft indruk gemaakt. We zijn benieuwd wie je bent en waar je blij van wordt.

Je maakt een assessment

Meestal zetten we persoonlijkheidstesten in om een beter beeld te krijgen van je talenten.

Je ontvangt een aanbieding

We willen graag dat je start bij Schiphol Group. Wil jij ook bij ons?

Welkom in onze wereld

De start van je carrière bij Schiphol Group.

Er zijn velden niet of onjuist ingevuld. Controleer aub de gegevens en verstuur het formulier opnieuw.

Domain Lead

Deel deze pagina op:

Choose your destination