Agile Portfolio Manager

We zijn op zoek naar een Agile Portfolio Manager die verantwoordelijk is voor het beheer en de ontwikkeling van ons serviceportfolio.
Met 3.000 trotse collega’s werken we aan onze missie: ‘the world’s most sustainable and high quality airports’.
De afdeling bevindt zich in een spannende fase van groei en innovatie en we zoeken iemand die gedreven is om bij te dragen aan de groei en succes van onze afdeling.

Als Agile Portfolio Manager draag je bij aan het beheren van bestaande services om ervoor te zorgen dat ze blijven voldoen aan de behoeften van onze klanten. Zo verbind jij Nederland met de rest van de wereld. Hoe jij dit precies realiseert? Dat is aan jou. Bij de Schiphol Group vertrouwen we op jouw talenten zoals de manier waarop jij voor elk probleem een oplossing vindt. Jouw talenten zet je als Agile Portfolio Manager om naar actie om de volgende doelen te bereiken:

Beheren van het bestaande serviceportfolio, inclusief evaluatie van prestaties, kostenbeheersing en continue verbetering.
Opstellen en onderhouden van servicecatalogi en documentatie.
Rapporteren aan het management over de prestaties en de groei van het serviceportfolio.
Bijdragen aan de Agile way of working.
Samenwerking met de scrummasters: continu verbeteren, proactieve manier van werken, maak de business leidend en zelfvoorzienend.
Verantwoordelijkheid voor de regievoering op tactisch niveau over het “Service Portfolio” van de afdeling.

Informatietechnologie (IT) wordt steeds belangrijker voor Schiphol, gedreven door de ambitie om een toonaangevende digitale luchthaven te zijn die zorgt voor een naadloze reis van passagiers en soepele operationele processen. Schiphol zal snel moeten innoveren om dat doel te bereiken en te behouden.

Voor deze functie zet je de lijnen uit en volgt deze. Ook toon je interesse in anderen. Verder heb je:

Brede kennis van ITIL, bij voorkeur ITIL4 en ervaring met het werken in een Agile omgeving. Deze methodieken weet je ook goed samen te brengen.
Minimaal 5 jaar ervaring in een soortgelijke rol.
Hbo denk- en werkniveau.
Een innovatieve mindset. Je vindt het leuk om te denken in alternatieve oplossingen en niet binnen de gebaande paden te blijven. Je volgt het plan, maar je bent niet bang om dat bij te stellen als dit nodig is.

€ 4594 tot € 6374 bruto per maand (Schaal 12).
Een iPhone 14 of Samsung Galaxy S21. Aan jou de keuze.
Deelname aan het pensioenfonds ABP.
8,33 % vaste bonus aan het eind van het jaar.
14,4 diversiteitsuren. Die uren kan je gebruiken om op een feestdag naar keuze (extra) vrij te zijn.

Dit zijn nog maar een aantal van onze arbeidsvoorwaarden die horen bij deze functie (op basis van een 36-urige werkweek). Schiphol Group heeft jou nog meer te bieden. Ga voor het totale overzicht van alle arbeidsvoorwaarden naar Arbeidsvoorwaarden van Schiphol | Schiphol (werkenbijschiphol.nl).

Bekijk video

De IT & Data-organisatie bouwt het vliegveld van de toekomst. Dit doen we met slimme digitale oplossingen, tools en applicaties. Met de nieuwste technologie houden we het vliegveld draaiend. Ons fanatieke team werkt aan data-driven verbeteringen van onze processen, reizigersstromen en informatievoorziening. Zo helpen we mee aan de best mogelijke beleving. Voor reizigers, klanten en medewerkers. Op én rond het vliegveld.

Wat zijn jouw talenten? Welke dromen heb jij? Wat is jouw verhaal? We zijn benieuwd naar jou en nodigen je graag uit om te solliciteren. Solliciteren kan door jouw motivatie en cv met ons te delen via de sollicitatiebutton hieronder.

Heb je vragen over de inhoud van de functie? Schakel met Christel Frieling, People Lead via christel.frieling@schiphol.nl.
Heb je vragen over het sollicitatieproces? Stel deze aan Jesse Topelberg, Recruiter via jesse.topelberg@schiphol.nl.
Voor meer informatie over solliciteren bij Schiphol Group: www.werkenbijschiphol/procedure.
Voor de veiligheid van onze reizigers en collega’s maakt een AIVD-veiligheidsonderzoek (VGB B-Burgerluchtvaart) altijd deel uit van het proces.

#LI-MK1

Je solliciteert op de vacature bij Schiphol Group

Je hebt een vacature op het oog en vult het sollicitatieformulier in.

Je ontvangt een bevestiging van je sollicitatie

In je mailbox ontvang je een bevestiging van je sollicitatie en de mogelijkheid om in te loggen in het kandidatenportaal.

Je hebt een kennismakingsgesprek

Je sollicitatie heeft indruk gemaakt. We zijn benieuwd wie je bent en waar je blij van wordt.

Je maakt een assessment

Meestal zetten we persoonlijkheidstesten in om een beter beeld te krijgen van je talenten.

Je ontvangt een aanbieding

We willen graag dat je start bij Schiphol Group. Wil jij ook bij ons?

Welkom in onze wereld

De start van je carrière bij Schiphol Group.

Jesse Topelberg recruitment business partner

Agile Portfolio Manager

Deel deze pagina op:

Choose your destination