Als verzuimspecialist ben je verantwoordelijk voor het beheren en coördineren van verzuim, het ondersteunen en adviseren van leidinggevenden en medewerkers en het bevorderen van een gezonde werkomgeving binnen een operationele omgeving.  En hoe je dit aanvliegt? Dat is aan jou. We vertrouwen op de manier waarop jij zorgt voor de juiste balans. Dit lukt je ook als de situatie hectisch of stressvol is. Jouw talenten zet jij in bij het: 

• Beheren van verzuimcases waarbij je het gehele verzuimproces coördineert. Van de eerste ziekmelding tot de volledige re-integratie van de medewerker. Dit omvat het bijhouden van verzuimdossiers, het plannen van gesprekken en het bewaken van de voortgang. 
• Adviseren en coachen van leidinggevenden bij het omgaan met verzuimende medewerkers. Dit omvat het geven van praktische tips, het bieden van emotionele steun en het helpen bij het naleven van de Wet verbetering poortwachter. 
• Nauw samenwerken met verschillende stakeholders, zoals HR Business Partners, specialisten op het gebied van gezondheid en vitaliteit, bedrijfsartsen en arbodiensten. Deze samenwerking is essentieel om een geïntegreerde en effectieve verzuimaanpak te waarborgen. 
• Leveren van input voor het analyseren van verzuimgegevens gebeurt in nauwe samenwerking met de HR Business Partner en de H&V-specialisten.
• Gezamenlijk worden trends en ontwikkelingen gerapporteerd, waarmee gerichte verbetermaatregelen worden onderbouwd en processen continu worden geoptimaliseerd.
• Creëren van een werkomgeving die gezondheid en welzijn bevordert. Dit omvat het organiseren van preventieve maatregelen, zoals workshops en trainingen.

Als verzuimspecialist werk je binnen de business area Day to Day Operations (DDO) en val je direct onder de Senior Manager HR Business Team Operations. Je maakt deel uit van een dynamisch HR Business Team dat werkt volgens een hub en spoke model (expertisecentra).