Als senior adviespartner van het MT van de afdelingen Finance en Procurement ben je in de lead voor het hele recruitmentproces en maak je impact door middel van jouw sterke wervingsstrategie. Jij weet hoe je deze schaarse doelgroep op een innovatieve manier kan bereiken. Zo verbind jij Nederland met de rest van de wereld. En hoe je dit aanvliegt? Dat is aan jou. Bij Schiphol Group vertrouwen we op jouw talenten zoals de manier waarop jij elke dag nog beter wil worden. Jouw talenten zet je als Recruitment Business Partner om naar actie om de volgende doelen te bereiken:

• Opstellen en uitvoeren van een wervingsplan voor jouw doelgroepen aan de hand van de ontwikkelingen in de business en actief adviseren hierover.
• Soepel laten verlopen van het gehele recruitmentproces, met als belangrijke focus de candidate journey.
• De beste mensen op de juiste plekken krijgen door oog te hebben voor talentmanagement en interne mobiliteit.
• Het leveren van een bijdrage aan een diverse en inclusieve organisatie door het creëren van kansen kijkend naar onbenut arbeidspotentieel.
• Het uitvoeren van recruitmentprojecten op het gebied van procesverbetering en innovatie.

Momenteel ontwikkelen we een nieuwe recruitmentstrategie: future proof, talentgericht en data driven. Jouw bijdrage is natuurlijk cruciaal, het begint allemaal bij een helder wervingsplan en een soepel en laagdrempelig proces, zodat zowel de hiring manager als de kandidaten een goede customer journey beleven.