Als Legal Counsel Aanbestedingsrecht adviseer je over maatschappelijk relevante inkooptrajecten op Schiphol, zoals bijvoorbeeld de inkoop van elektrische bussen.
Je maakt deel uit van het bouw- en aanbestedingsrechtteam dat bestaat uit 5 personen en het Corporate Legal Team van circa 20 personen. In deze functie is het mogelijk om 36 uur (4 x 9 uur) of 40 uur te werken.
Met ruim 3.500 trotse collega’s werken we aan onze missie: ‘the world’s most sustainable and high quality airports’.

Jij bent met de andere Legal Counsels verantwoordelijk voor de ondersteuning van alle inkoop- en samenwerkingscontracten, zowel bij de totstandkoming als bij de uitvoering daarvan. Hoe jij dit precies realiseert? Dat is aan jou. We vertrouwen op de manier waarop jij hoofd- en bijzaken van elkaar kan onderscheiden en verbanden kan leggen. Jouw talenten zet jij in bij het:

Aanbesteden van en contractering voor belangrijke processen op Schiphol, zoals bijvoorbeeld bij het inkopen van elektrische bussen en de sneeuwvloot.
Nadenken over de juridische en strategische mogelijkheden rondom het contracteren van innovaties samen met de Innovation Hub, zoals de robotisering van de bagagekelders, autonome rolstoelen en taxibots.
Onderhandelen met leveranciers over de juridische voorwaarden van contracten.
Beoordelen van de inkoopstrategie, selectie- en gunningsleidraden en NvI-antwoorden.
Afhandelen van bezwaren en het schrijven van juridische brieven.
Verzorgen van trainingen aan inkopers en contractmanagers.

Je werkzaamheden zijn uiteenlopend, waardoor geen dag hetzelfde is. Het zwaartepunt ligt op het gebied van aanbestedingsrecht en algemeen verbintenissenrecht. Aangezien Schiphol aanbestedingsplichtig is, moet bij grote projecten een (Europese) aanbesteding worden doorlopen.

Je werkt nauw samen met de afdeling Procurement & Contracting, die verantwoordelijk is voor het aanbestedingstraject, waarbij jij over de juridische aspecten adviseert.

Je rapporteert aan de Head of Legal Commercial.

Schiphol verbindt jouw wereld. Met de beste mensen maken we reizen veilig en verantwoord. Jij draagt hieraan bij met jouw unieke talenten, zoals de manier waarop je volledig focust op jouw doelen. Dit lukt je ook als afleidingen of tegenslagen aan de orde zijn en hoe jij problemen als een uitdaging benadert en hiervoor vliegensvlug een goede oplossing vindt. Sowieso heb je voor deze functie:

Een afgeronde master Nederlands recht.
2-5 jaar werkervaring op het gebied van aanbestedingsrecht als advocaat en/of bedrijfsjurist.
Het vermogen en de interesse om de business echt te begrijpen, commerciële belangen mee te wegen en praktisch te adviseren.
De zelfstandigheid om je werk goed te organiseren en standvastigheid onder druk van verschillende visies.
Sterke sociale en communicatieve vaardigheden, met een uitstekende beheersing van zowel de Nederlandse als de Engelse taal.

€ 5432 tot € 7535 bruto per maand (Schaal 13).
Een 13e maand.
Een NS-Business Card die reizen met openbaar vervoer van en naar het werk helemaal vergoedt.
180 vakantieuren.
Deelname aan het pensioenfonds ABP.

Dit zijn nog maar een aantal van onze arbeidsvoorwaarden die horen bij deze functie (op basis van een 36-urige werkweek). Schiphol Group heeft jou nog meer te bieden. Ga voor het totale overzicht van alle arbeidsvoorwaarden naar Arbeidsvoorwaarden - Werken bij Schiphol Group.

Corporate Legal

Wij willen ons steeds verder blijven verbeteren. Bij Corporate Legal doen we dat met 18 collega’s, door innovatie en professionalisering te combineren met onze grote kennis van het vliegveld. Dat stelt Royal Schiphol Group in staat haar strategie zo goed mogelijk uit te voeren, vanuit een afgewogen risico-inschatting.

Wat zijn jouw talenten? Welke dromen heb jij? Wat is jouw verhaal? We zijn benieuwd naar jou en nodigen je graag uit om te solliciteren. Solliciteren kan door jouw motivatie en cv met ons te delen via de sollicitatiebutton hieronder.

Jouw sollicitatie naar deze functie van Legal Counsel Aanbestedingsrecht ontvangen we graag vóór 29 augustus 2025.
Heb je vragen over het sollicitatieproces? Stel deze aan Bart Koekman (bart.koekman@schiphol.nl).
Heb je vragen over de inhoud van de functie? Schakel met Maurits Jan Voogt, Head of Legal Commercial via mauritsjan.voogt@schiphol.nl.
Een assessment maakt deel uit van de sollicitatieprocedure.
Voor meer informatie over solliciteren bij Schiphol Group: Sollicitatieproces - Werken bij Schiphol Group.
Voor indiensttreding dient een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) te worden overgelegd.

#LI-ALL1

Je solliciteert op de vacature bij Schiphol Group

Je hebt een vacature op het oog en vult het sollicitatieformulier in.

Je ontvangt een bevestiging van je sollicitatie

In je mailbox ontvang je een bevestiging van je sollicitatie en de mogelijkheid om in te loggen in het kandidatenportaal.

Je hebt een kennismakingsgesprek

Je sollicitatie heeft indruk gemaakt. We zijn benieuwd wie je bent en waar je blij van wordt.

Je maakt een assessment

Meestal zetten we persoonlijkheidstesten in om een beter beeld te krijgen van je talenten.

Je ontvangt een aanbieding

We willen graag dat je start bij Schiphol Group. Wil jij ook bij ons?

Welkom in onze wereld

De start van je carrière bij Schiphol Group.

Er zijn velden niet of onjuist ingevuld. Controleer aub de gegevens en verstuur het formulier opnieuw.

Legal Counsel Aanbestedingsrecht

Deel deze pagina op:

Choose your destination