HR Service Centre Payroll Specialist

Vanuit HR dragen we bij aan de ambities ‘Connecting your world’ en ‘Creating the world’s most sustainable and high-quality airport’.
Bij Schiphol draaien we de payroll volledige zelf – een unieke kans dus om van begin tot eind mee te werken aan een correcte salarisverwerking en alles wat daarbij komt kijken.
Met ruim 3.500 trotse collega’s werken we aan onze missie: ‘the world’s most sustainable and high quality airports’.

Als Payroll Specialist ben je samen met twee ervaren collega’s verantwoordelijk voor een correcte, tijdige en volledige salarisverwerking. Iedereen binnen het team heeft zijn of haar eigen taken en samen zorgen jullie voor een vlekkeloze uitvoering. Ben jij een ervaren payrollprofessional met oog voor detail, een passie voor systemen, en vind je het leuk om jouw expertise in te zetten om anderen van advies te voorzien? En ben je op zoek naar een rol met veel zelfstandigheid, afwisseling én een leuk team om je heen? Dan is dit jouw kans! En hoe je dit aanvliegt? Dat is aan jou. We vertrouwen op de manier waarop jij de verbinding met andere mensen legt. Jouw talenten zet jij in bij het:

Zorgdragen voor tijdige en correcte salarisbetalingen voor alle Schiphol-medewerkers, inclusief verwerking van salarismutaties, controles en meedenken over verbeteringen in processen en systemen.
Adviseren van medewerkers, managers en HR-collega’s over beloning, cao-afspraken, loonaangifte, arbeidsvoorwaarden en relevante wet- en regelgeving.
Beantwoorden van complexe (salaris)vragen, waarbij je jouw analytische vaardigheden inzet om tot duidelijke en begrijpelijke antwoorden en adviezen te komen.
Actief deelnemen aan projecten, zoals de implementatie van cao-wijzigingen, systeemoptimalisaties en initiatieven om de datakwaliteit te verbeteren.
Analyseren van gegevens en opstellen van rapportages, waarbij je werkt met o.a. SAP, SuccessFactors, Excel en AI-toepassingen om inzichten te genereren en processen te ondersteunen.

Met ca. 80 HR Professionals werken we in een hub en spoke model. In onze hub werken de HR-specialisten met diepgaande expertise op een of meerdere HR-onderwerpen. In de hub ligt de focus op het ontwikkelen van HR-beleid, producten, processen en diensten. In de spokes werken de HR Business Partners en HR-adviseurs met een meer generiek profiel. Zij staan met een been in HR en met het andere been in de business. Met kennis van beide werelden voegen zij waarde toe aan de hub en aan de business.

Schiphol verbindt jouw wereld. Met de beste mensen maken we reizen veilig en verantwoord. Jij draagt hieraan bij met jouw unieke talenten, zoals de manier waarop je werkt vanuit een bepaalde rust, orde en discipline en hoe jij jouw doelen duidelijk stelt en deze op tijd bereikt volgens een goed plan . Sowieso heb je voor deze functie:

Relevante ervaring & opleiding: Minimaal 3–5 jaar werkervaring in een vergelijkbare functie binnen een Nederlands bedrijf, met een afgeronde PDL-opleiding.
Kennis & vaardigheden: Grondige kennis van Nederlandse arbeidswetgeving en cao’s; ervaring met SAP en SuccessFactors is een pré.
Persoonlijke eigenschappen: Accuraat, stressbestendig, klantgericht en servicegericht met een scherp oog voor detail en deadlines.
Werkstijl & houding: Proactief, zelfstandig, goed in prioriteren en schakelen bij ad-hocwerk; draagt actief bij aan een positieve teamsfeer.
Affiniteit met data & systemen: Je werkt graag met systemen, processen en data – en haalt voldoening uit kloppende details en efficiënte oplossingen.

€ 4159 tot € 5393 bruto per maand (Schaal 9).
180 vakantieuren.
De mogelijkheid om 4 x 9 uur te werken bij een 36-urige werkweek.
Een NS-Business Card die reizen met openbaar vervoer van en naar het werk helemaal vergoedt.
Een 13e maand.
Een vergoeding bij thuiswerken van € 3,00 netto per dag.

Dit zijn nog maar een aantal van onze arbeidsvoorwaarden die horen bij deze functie (op basis van een 36-urige werkweek). Schiphol Group heeft jou nog meer te bieden. Ga voor het totale overzicht van alle arbeidsvoorwaarden naar Arbeidsvoorwaarden - Werken bij Schiphol Group.

Human Resources

Actief werken aan een positieve medewerkerservaring. Op een maatschappelijk toonaangevende manier en met het oog op de toekomst. Daar staan wij voor bij de business area Human Resources (HR). Binnen HR hebben we een brede portefeuille. We houden ons bezig met organisatieontwikkeling, leren en ontwikkelen, de werkplek, arbeidsvoorwaarden, people analytics, recruitment, personeel- en salarisadministratie en nog veel meer. Bij alles wat we doen staat de mens centraal. Want wat leeft er nu onder onze mensen? Dit meten we meerdere keren per jaar, zodat we op basis van data en de dialoog ons beleid & de medewerkers-experience structureel kunnen verbeteren. Wij zetten ons in voor een betere werkinhoud, goede arbeidsvoorwaarden & omstandigheden voor álle medewerkers die op locatie Schiphol werken.

Wat zijn jouw talenten? Welke dromen heb jij? Wat is jouw verhaal? We zijn benieuwd naar jou en nodigen je graag uit om te solliciteren. Solliciteren kan door jouw motivatie en cv met ons te delen via de sollicitatiebutton hieronder.

Jouw sollicitatie naar deze functie van HR Service Centre Payroll Specialist ontvangen we graag vóór 24 augustus.
Heb je vragen over het sollicitatieproces? Stel deze aan Ellis van de Valk via Ellis.van.de.valk@schiphol.nl of +31 6 14 46 89 76
Een assessment maakt deel uit van de sollicitatieprocedure.
Voor meer informatie over solliciteren bij Schiphol Group: Sollicitatieproces - Werken bij Schiphol Group.
Voor de veiligheid van onze reizigers en collega’s maakt een veiligheidsonderzoek altijd deel uit van het proces. Voor indiensttreding dient een Verklaring Geen Bezwaar (VGB) te worden overgelegd.

Je solliciteert op de vacature bij Schiphol Group

Je hebt een vacature op het oog en vult het sollicitatieformulier in.

Je ontvangt een bevestiging van je sollicitatie

In je mailbox ontvang je een bevestiging van je sollicitatie en de mogelijkheid om in te loggen in het kandidatenportaal.

Je hebt een kennismakingsgesprek

Je sollicitatie heeft indruk gemaakt. We zijn benieuwd wie je bent en waar je blij van wordt.

Je maakt een assessment

Meestal zetten we persoonlijkheidstesten in om een beter beeld te krijgen van je talenten.

Je ontvangt een aanbieding

We willen graag dat je start bij Schiphol Group. Wil jij ook bij ons?

Welkom in onze wereld

De start van je carrière bij Schiphol Group.

Er zijn velden niet of onjuist ingevuld. Controleer aub de gegevens en verstuur het formulier opnieuw.

Ellis van de Valk Recruitment business partner Inkoop & Contractmanagement en Staff

HR Service Centre Payroll Specialist

Deel deze pagina op:

Choose your destination