Als HR-adviseur ken je de businesscontext en ben je een inhoudsdeskundige die zelfstandig de business adviseert over brede HR-onderwerpen op tactisch niveau en voegt zo waarde toe bij het realiseren van de afdelingsdoelstellingen. Zo verbind jij Nederland met de rest van de wereld.En hoe je dit aanvliegt? Dat is aan jou. Bij Schiphol Group vertrouwen we op jouw talenten zoals de manier waarop jij de verbinding met andere mensen legt. Jouw talenten zet je als HR-adviseur om naar actie om de volgende doelen te bereiken:

• Leidinggevenden helpen de optimale Employee Experience bij Schiphol in de dagelijkse praktijk te realiseren. Dit doe je o.a. door sessies te faciliteren over de uitkomsten van de My Schiphol Survey (medewerkerstevredenheidsonderzoek) en te adviseren over follow up acties.
• Adviseren over doorstroom en uitstroom, persoonlijke ontwikkeling, inzetbaarheid van medewerkers en daarmee zorgen dat talent optimaal wordt benut.
• Het leveren van een bijdrage aan een diverse en inclusieve organisatie door het creëren van kansen kijkend naar onbenut arbeidspotentieel.
• Performance Management, succession planning en Strategische Workforce Planning begeleiden en naar een hoger niveau tillen.
• Delen van en sparren over relevante HR-data met MT's op alle levels: verloop, verzuim, inschalingen, promoties, diversiteit en inclusie enz. en meedenken over vervolgstappen en –acties op tactisch niveau.
• Actief deelnemen aan projecten in samenwerking met de HR Hub of met de business. Bv. projecten op het gebied van diversiteit en inclusie of implementatie van nieuwe business onderdelen of organisatieaanpassingen.

Met ca. 70 HR Professionals werken we in een hub en spoke model. In onze hub werken de HR-specialisten met diepgaande expertise op een of meerdere HR-onderwerpen. In de hub ligt de focus op het ontwikkelen van HR-beleid, producten, processen en diensten. In de spokes werken de HR Business Partners en HR-adviseurs met een meer generiek profiel. Zij staan met een been in HR en met het andere been in de business. Met kennis van beide werelden voegen zij waarde toe aan de hub en aan de business.