Airside Process Management (APM) is een divers team dat bestaat uit bevlogen collega’s met jaren operationele kennis en young professionals met frisse blikken. Een afdeling met een hoog verantwoordelijkheidsgevoel, oog voor elkaar en gezelligheid.
Veiligheid en kwaliteit van de service zijn belangrijke kernwaarden voor Schiphol als basis voor een goedlopend airside proces. Dat staat voorop in alles wat we doen.
Van reiziger tot medewerker: we vinden het erg belangrijk dat iedereen zich op Schiphol veilig, gewaardeerd en welkom voelt.

Als Service Owner Aircraft ben je proceseigenaar en daarmee inhoudelijk en procesmatig verantwoordelijk voor het realiseren van een goed lopend onderdeel in het aircraftproces. In deze rol is de scope van service docking en taxiën. Hoe jij dit precies realiseert? Dat is aan jou. We vertrouwen op de manier waarop jij hoofd- en bijzaken van elkaar kan onderscheiden en verbanden kan leggen. Jouw talenten zet jij in bij het:

Vertalen van de visie, strategie en beleid van Schiphol en het totale aircraftproces naar een visie, strategie en beleid voor het proces rondom docking en taxiën.
Zorgdragen voor communicatie, draagvlak, afstemming en samenwerking met interne en externe stakeholders van het onderdeel, waarbij verschillende en tegengestelde behoeften en belangen worden afgewogen en geïntegreerd.
Gevraagd en ongevraagd adviseren aan het managementteam van APM.
Continuïteit en prestatie van het onderdeel: je initieert, plant, realiseert, beheert en verbetert het proces van docking en taxiën.

Schiphol verbindt jouw wereld. Met de beste mensen maken we reizen veilig en verantwoord. Jij draagt hieraan bij met jouw unieke talenten, zoals de manier waarop jij problemen als een uitdaging benadert en hiervoor vliegensvlug een goede oplossing vindt. en initiatief neemt om verbeteringen door te voeren. Sowieso heb je voor deze functie:

Wo werk- en denkniveau.
Luchtvaartkennis, specifiek airtraffic management is gewenst.
Minimaal 3-5 jaar relevante werkervaring: met (luchtvaart) logistiek, processen en projecten.
Niet alleen operationele kennis, maar ook het vermogen om inhoudelijke (beleids)stukken goed papier te zetten.

€ 4981 tot € 6911 bruto per maand (Schaal 12).
Een 13e maand.
Een NS-Business Card die reizen met openbaar vervoer van en naar het werk helemaal vergoedt.
Ruimte voor ontwikkeling op professioneel en persoonlijk vlak. Zo is er een persoonlijk duurzaam inzetbaarheidsbudget, voor onder andere opleiding, coaching, sporten en verlof.
180 vakantieuren.

Dit zijn nog maar een aantal van onze arbeidsvoorwaarden die horen bij deze functie (op basis van een 36-urige werkweek). Schiphol Group heeft jou nog meer te bieden. Ga voor het totale overzicht van alle arbeidsvoorwaarden naar Arbeidsvoorwaarden - Werken bij Schiphol Group.

Van het moment dat een passagier vanuit huis vertrekt tot aan het moment dat het vliegtuig opstijgt: wij zorgen voor een prettig en veilig vertrek voor alle passagiers. In nauwe samenwerking met jou, zo’n 1000 andere collega’s, 140 airlines en verschillende afhandelaren, stroomlijnen we de processen van A tot Z. Wij zorgen er bijvoorbeeld voor dat er een collega klaarstaat om minder valide personen te begeleiden, vanaf de parkeerplaats tot aan de gate. En dat er genoeg bagagebanden beschikbaar zijn. Ook tijdens (on)geplande werkzaamheden en vertragingen. Samen werken we elke dag aan een robuuste afdeling met een verantwoord en betrouwbaar airportproces.

Wat zijn jouw talenten? Welke dromen heb jij? Wat is jouw verhaal? We zijn benieuwd naar jou en nodigen je graag uit om te solliciteren. Solliciteren kan door jouw motivatie en cv met ons te delen via de sollicitatiebutton hieronder.

Jouw sollicitatie naar deze functie van Service Owner Aircraft ontvangen we graag zo snel mogelijk.
Heb je vragen over het sollicitatieproces? Stel deze aan Inge van Rijn, Recruitment Business Partner via rijn_i@schiphol.nl.
Een assessment maakt deel uit van de sollicitatieprocedure.
Voor meer informatie over solliciteren bij Schiphol Group: Sollicitatieproces - Werken bij Schiphol Group.
Voor de veiligheid van onze reizigers en collega’s maakt een veiligheidsonderzoek altijd deel uit van het proces. Voor indiensttreding dient een Verklaring Geen Bezwaar (VGB) te worden overgelegd.

Je solliciteert op de vacature bij Schiphol Group

Je hebt een vacature op het oog en vult het sollicitatieformulier in.

Je ontvangt een bevestiging van je sollicitatie

In je mailbox ontvang je een bevestiging van je sollicitatie en de mogelijkheid om in te loggen in het kandidatenportaal.

Je hebt een kennismakingsgesprek

Je sollicitatie heeft indruk gemaakt. We zijn benieuwd wie je bent en waar je blij van wordt.

Je maakt een assessment

Meestal zetten we persoonlijkheidstesten in om een beter beeld te krijgen van je talenten.

Je ontvangt een aanbieding

We willen graag dat je start bij Schiphol Group. Wil jij ook bij ons?

Welkom in onze wereld

De start van je carrière bij Schiphol Group.

Er zijn velden niet of onjuist ingevuld. Controleer aub de gegevens en verstuur het formulier opnieuw.

Service Owner Aircraft

Deel deze pagina op:

Choose your destination