Process Owner Airside

Realiseer jij straks een soepel verlopend in & outbound proces waar veiligheid en punctualiteit hoog in het vaandel staat?
Stap aan boord bij een team van gedreven en enthousiaste collega's die elke dag met passie voor het Airside proces samenwerken. Een team waar teamspirit, plezier en gezamenlijke successen centraal staan!
We gaan ervoor: het creëren van de meest duurzame en hoogwaardige luchthavens ter wereld.

Als Process Owner Airside werk je aan procesinrichting, voorbereiding van uitvoering, performance management en de continue verbetering van het in & outbound proces. Hoe jij dit precies realiseert? Dat is aan jou. We vertrouwen op de manier waarop jij hoofd- en bijzaken van elkaar kan onderscheiden en verbanden kan leggen. Jouw talenten zet jij in bij het:

Vertalen van de Schipholbrede - en AO&AP (Airport Operations & Aviations Partnerships) visie naar een integrale visie, strategie en beleid. Je bent verantwoordelijk voor de continuïteit en prestatie van het in & outbound proces. Het proces bestaat uit: landen, taxiën, docking, winteroperatie, pushback, collaborative decision making, starten en flora & fauna management.
Vertegenwoordigen van de afdeling Aicraft Process Management (APM) en zorgdragen voor communicatie, draagvlak, afstemming en samenwerking met interne en externe stakeholders in het aircraftproces, waarbij Luchtverkeersleiding Nederland jouw belangrijkste stakeholder is.
Deelnemen aan onderhouds- vernieuwings- en uitbreidingsprojecten als vertegenwoordiger van stakeholders. Daarbij maak je afspraken over de beschikbaarheid en performance van banen en rijbanen en andere assets in jouw proces.

Schiphol verbindt jouw wereld. Met de beste mensen maken we reizen veilig en verantwoord. Jij draagt hieraan bij met jouw unieke talenten, zoals de manier waarop jij problemen als een uitdaging benadert en hiervoor vliegensvlug een goede oplossing vindt. en initiatief neemt om verbeteringen door te voeren . Sowieso heb je voor deze functie:

Wo werk- en denkniveau.
Kennis en ervaring binnen Air Traffic Management is een pré.
Minimaal 5-7 jaar werkervaring met (luchthaven of verkeersleiding) logistiek en processen.
Een klant- en resultaatgerichte werkhouding.
Gevoel voor prioritering, strategische, tactische en operationele verbanden tussen processen en politieke verhoudingen.

€ 5432 tot € 7535 bruto per maand (Schaal 13).
Een 13e maand.
Een NS-Business Card die reizen met openbaar vervoer van en naar het werk helemaal vergoedt.
180 vakantieuren.
Ruimte voor ontwikkeling op professioneel en persoonlijk vlak. Zo is er een persoonlijk duurzaam inzetbaarheidsbudget, voor onder andere pensioen(storting), financieel advies, betaald verlof, trainingen, (loopbaan) coaching en vitaliteit.
14,4 diversiteitsuren. Die uren kan je gebruiken om op een feestdag naar keuze (extra) vrij te zijn.

Dit zijn nog maar een aantal van onze arbeidsvoorwaarden die horen bij deze functie (op basis van een 36-urige werkweek). Schiphol Group heeft jou nog meer te bieden. Ga voor het totale overzicht van alle arbeidsvoorwaarden naar Arbeidsvoorwaarden - Werken bij Schiphol Group.

Airport Operations & Aviation Partnerships

Van het moment dat een passagier vanuit huis vertrekt tot aan het moment dat het vliegtuig opstijgt: wij zorgen voor een prettig en veilig vertrek voor alle passagiers. In nauwe samenwerking met jou, zo’n 1000 andere collega’s, 140 airlines en verschillende afhandelaren, stroomlijnen we de processen van A tot Z. Wij zorgen er bijvoorbeeld voor dat er een collega klaarstaat om minder valide personen te begeleiden, vanaf de parkeerplaats tot aan de gate. En dat er genoeg bagagebanden beschikbaar zijn. Ook tijdens (on)geplande werkzaamheden en vertragingen. Samen werken we elke dag aan een robuuste afdeling met een verantwoord en betrouwbaar airportproces.

Wat zijn jouw talenten? Welke dromen heb jij? Wat is jouw verhaal? We zijn benieuwd naar jou en nodigen je graag uit om te solliciteren. Solliciteren kan door jouw motivatie en cv met ons te delen via de sollicitatiebutton hieronder.

Jouw sollicitatie naar deze functie van Process Owner Airside ontvangen we graag uiterlijk dinsdag 23 september.
Een assessment maakt deel uit van de sollicitatieprocedure.
Voor meer informatie over solliciteren bij Schiphol Group: Sollicitatieproces - Werken bij Schiphol Group.
Voor de veiligheid van onze reizigers en collega’s maakt een veiligheidsonderzoek altijd deel uit van het proces. Voor indiensttreding dient een Verklaring Geen Bezwaar (VGB) te worden overgelegd.

Je solliciteert op de vacature bij Schiphol Group

Je hebt een vacature op het oog en vult het sollicitatieformulier in.

Je ontvangt een bevestiging van je sollicitatie

In je mailbox ontvang je een bevestiging van je sollicitatie en de mogelijkheid om in te loggen in het kandidatenportaal.

Je hebt een kennismakingsgesprek

Je sollicitatie heeft indruk gemaakt. We zijn benieuwd wie je bent en waar je blij van wordt.

Je maakt een assessment

Meestal zetten we persoonlijkheidstesten in om een beter beeld te krijgen van je talenten.

Je ontvangt een aanbieding

We willen graag dat je start bij Schiphol Group. Wil jij ook bij ons?

Welkom in onze wereld

De start van je carrière bij Schiphol Group.

Er zijn velden niet of onjuist ingevuld. Controleer aub de gegevens en verstuur het formulier opnieuw.

Manolya Tosun Recruitment business partner Security, Safety & Environment

Process Owner Airside

Deel deze pagina op:

Choose your destination