Als Process Owner Airport emergency alerting ben je verantwoordelijk voor een effectief en efficiënt alarmeringsproces op de luchthaven.
Het alarmeringsproces is onderdeel ven het Emergency Response Control Centre (ERCC) en valt onder de Brandweer organisatie van de luchthaven (FST), draagt bij aan de fysieke veiligheid van Schiphol.
Het alarmeringsproces levert een essentiële bijdrage aan het waarborgen van de continuïteit van de luchthavenprocessen
Van reiziger tot medewerker: we vinden het erg belangrijk dat iedereen zich op Schiphol veilig, gewaardeerd en welkom voelt.

Het ERCC vervult een cruciale rol in geval van een incident en zorgt hierbij tevens voor tijdige uitwisseling van informatie naar de hulpdiensten en stakeholders. Bijvoorbeeld ook naar de collega's die regievoeren op de logistieke processen. Zo verbind jij Nederland met de rest van de wereld. Hoe jij hiervoor zorgt? Dat is aan jou. We vertrouwen op de manier waarop jij heel precies te werk gaat. Jouw talenten zet jij in bij het:

Doorontwikkeling en borgen van een effectief alarmeringsproces met betrokken stakeholders.
Monitoren en beheren van de performance van het proces alarmeringen.
Aanbrengen van verbeteringen in het alarmeringssysteem op basis van feedback, incidentanalyses en veranderende behoeften.
Waarborgen dat het alarmeringssysteem voldoet aan alle relevante wet- en regelgeving en bijbehorende normen op het gebied van luchthavenveiligheid, privacy en beveiliging.

Samen met jouw collega’s zorg je ervoor dat Schiphol 24/7 voorbereid is op een tijdige en juiste alarmering van de hulpdiensten.

Schiphol verbindt jouw wereld. Met de beste mensen maken we reizen veilig en verantwoord. Jij draagt hieraan bij met jouw unieke talenten, zoals de manier waarop je vastberaden actie onderneemt en jouw doelen met volle inzet nastreeft en hoe jij soepel sterke banden met anderen opbouwt. Sowieso heb je voor deze functie:

Hbo/wo werk- en denkniveau, bij voorkeur met een diploma integrale veiligheidskunde (IVK).
Minimaal 7-10 jaar relevante werkervaring in het veiligheidsdomein.
Goede Nederlandse en Engelse taalvaardigheid.
Ervaring met meldkamerprocessen.
Voorkeur voor ervaring als beleidsadviseur binnen het veiligheidsdomein.
Ervaring met procesoptimalisatie is een pluspunt.

€ 5432 tot € 7535 bruto per maand (Schaal 13).
Een 13e maand.
14,4 diversiteitsuren. Die uren kan je gebruiken om op een feestdag naar keuze (extra) vrij te zijn.
Een NS-Business Card die reizen met openbaar vervoer van en naar het werk helemaal vergoedt.
Een iPhone 14 of Samsung S22. Aan jou de keuze.
Ruimte voor ontwikkeling op professioneel en persoonlijk vlak. Zo is er een persoonlijk duurzaam inzetbaarheidsbudget, voor onder andere opleiding, coaching, sporten en verlof.

Dit zijn nog maar een aantal van onze arbeidsvoorwaarden die horen bij deze functie (op basis van een 36-urige werkweek). Schiphol Group heeft jou nog meer te bieden. Ga voor het totale overzicht van alle arbeidsvoorwaarden naar Arbeidsvoorwaarden - Werken bij Schiphol Group.

Safety & Environment

Een veilige en gezonde luchthaven op elk moment van de dag en nacht. Voor alle passagiers, medewerkers en partners. Dat is de missie van Business Area Safety & Environment. Met het werken volgens wet- en regelgeving en het treffen van preventieve maatregelen zorgen wij voor een zo veilig mogelijke luchthaven en een gezonde werkomgeving. Is er toch een incident? Dan treden onze mensen van de crisisbeheersing- en bestrijding doeltreffend op. Ook werken we actief aan verduurzaming. De energietransitie en de bijbehorende elektrificatie van de luchthaven brengen veel uitdagingen met zich mee. Op het gebied van milieu én veiligheid. Van brandweerpersoneel tot specialisten op het gebied van safety. Samen zetten we ons in voor de bescherming van mens en milieu.

Wat zijn jouw talenten? Welke dromen heb jij? Wat is jouw verhaal? We zijn benieuwd naar jou en nodigen je graag uit om te solliciteren. Solliciteren kan door jouw motivatie en cv met ons te delen via de sollicitatiebutton hieronder.

Jouw sollicitatie naar deze functie van Process Owner Airport Emergency Alerting ontvangen we graag vóór 31 oktober.
Heb je vragen over het sollicitatieproces? Stel deze aan Manolya Tosun, recruiter via manolya.tosun@schiphol.nl of +31 650855253
Een assessment maakt deel uit van de sollicitatieprocedure.
Voor meer informatie over solliciteren bij Schiphol Group: Sollicitatieproces - Werken bij Schiphol Group.
Voor de veiligheid van onze reizigers en collega’s maakt een veiligheidsonderzoek altijd deel uit van het proces. Voor indiensttreding dient een Verklaring Geen Bezwaar (VGB) te worden overgelegd.

Ready for take off?

Je solliciteert op de vacature bij Schiphol Group

Je hebt een vacature op het oog en vult het sollicitatieformulier in.

Je ontvangt een bevestiging van je sollicitatie

In je mailbox ontvang je een bevestiging van je sollicitatie en de mogelijkheid om in te loggen in het kandidatenportaal.

Je hebt een kennismakingsgesprek

Je sollicitatie heeft indruk gemaakt. We zijn benieuwd wie je bent en waar je blij van wordt.

Je maakt een assessment

Meestal zetten we persoonlijkheidstesten in om een beter beeld te krijgen van je talenten.

Je ontvangt een aanbieding

We willen graag dat je start bij Schiphol Group. Wil jij ook bij ons?

Welkom in onze wereld

De start van je carrière bij Schiphol Group.

Er zijn velden niet of onjuist ingevuld. Controleer aub de gegevens en verstuur het formulier opnieuw.

Process Owner Airport Emergency Alerting

Choose your destination

Heb je nog vragen?

Process Owner Airport Emergency Alerting

Deel deze pagina op:

Choose your destination

Heb je nog vragen?