Als Performance Manager werk je onregelmatige diensten volgens een rooster met vroege, dag- en late diensten. Tijdens de operationele diensten werk je samen met de APOC Supervisor. Dankzij jouw operationele inzichten en datagedreven analyses, beschik je over een unieke combinatie die een grote bijdrage levert aan het constant verbeteren en leren van de gerealiseerde performance. Je kijkt vooruit op de dag van uitvoering en de aankomende dagen, maar ook tot 7 dagen terug om hiervan te leren door middel van rapportages, analyses en jouw operationele inzicht.
Het APOC blijft zich ontwikkelen om de luchthavenoperatie voorspelbaarder en efficiënter te maken. Elke Performance Manager heeft daarom zijn eigen portefeuille met onderwerpen en stakeholders, waarin jij verantwoordelijk bent voor het ontwikkelen en optimaliseren van de integrale beeldvorming, besturing en feedbackcyclus. Hoe jij hiervoor zorgt? Dat is aan jou. We vertrouwen op de manier waarop jij hoofd- en bijzaken van elkaar kan onderscheiden en verbanden kan leggen. Jouw talenten zet jij in bij het:
- Dagelijks analyseren van de gerealiseerde performance om te leren en continu te verbeteren.
- Hoofd- en bijzaken van elkaar onderscheiden en verbanden leggen om knelpunten te identificeren.
- Proactief schakelen met de APOC Supervisor en vertegenwoordigers van ketenpartijen. Je voorziet hen van de laatste informatie en inzichten, zodat de juiste scenario’s en keuzes gemaakt kunnen worden.
- Verbinden van stakeholders en hun voorzien van ketenbrede beeldvorming, zodat zij hun interne processen en besluitvorming hierop kunnen afstemmen.
- Voorbereiden van en deelnemen aan verschillende performance overleggen.
In deze leuke en afwisselende functie word je onderdeel van de afdeling Airport Capacity, Planning & Control (ACPC), een multidisciplinair team met gedreven mensen uit onze afdelingen S&CM (Slot & Capacity Management), Solutions, OCP (Operational Capacity & Planning) en P&A (Performance & Analytics).