‘Als ik zelf op vakantie ga, zie ik de impact van de projecten waaraan ik werk met mijn eigen ogen. Dat maakt me ontzettend trots.’

Publicatiedatum: 17 april 2024 I Leestijd: Minuten
Schiphol moet 24 uur per dag, 7 dagen in de week draaien. En dat is precies waarom solution architecten als Shobha onmisbaar zijn. In 2016 verhuisde zij met haar familie vanuit India naar Amsterdam. Sindsdien werkt ze bij Schiphol. Eerst als Java-ontwikkelaar en integratieontwerperintegratieontwerper. Nu bouwt ze mee aan de IT-architectuur van een van de belangrijkste luchthavens ter wereld. Met haar collega-architecten zorgt ze voor toekomstbestendige oplossingen die bestand zijn tegen snel veranderende omstandigheden. Bij grote en kleine veranderopgaven definieert Shobha de architectuur. Ook integreert ze complexe ontwikkelingen in een overkoepelend platform.

‘Mensen met hun geliefden verbinden en de wereld verkennen. Dat is wat ik zo mooi vind aan reizen.’


Reizen, verbinden en groeien

‘Voordat ik naar Nederland kwam, werkte ik al een paar jaar in de reissector. Eerst voor een bookingwebsite voor hotels, daarna voor een verhuurbedrijf voor vakantieauto’s. De reissector past perfect bij mij. Reizen is iets wat ik zelf ontzettend graag doe. En Schiphol maakt het voor heel veel mensen mogelijk om te verbinden met vrienden, familie en geliefden. Of op avontuur te gaan. Dat ik daaraan kon bijdragen op een veilige en duurzame manier, dat trok me erg aan. Dus toen ik een vacature open zag staan, wist ik direct dat ik daar wilde werken. Ik solliciteerde en werd aangenomen.’

‘Toen ik bij Schiphol startte, was ik Java-ontwikkelaar. Ik werkte mee aan een van de missiekritieke applicaties van Schiphol. Daarna groeide ik door tot integratieontwerper. Op een gegeven moment besefte ik dat het ontwerpen en de architectuur me erg aansprak. Ik solliciteerde op de openstaande vacature voor solution architect en kreeg de kans om daar naartoe te groeien.’

‘Schiphol stimuleert je om het beste uit jezelf te halen.’


Veranderingen die je ziet

‘Nu werk ik zo’n 2 jaar als solution architect. Als er een verandering plaatsvindt, bijvoorbeeld als we nieuwe systemen ontwikkelen of bestaande applicaties aanpassen, is het aan mij om die oplossingen te definiëren. Hoe vertalen we de langetermijnstrategie naar een architectuuroplossing? Daar denk ik met mijn team over na. Het mooiste daaraan is dat ik de veranderingen waaraan ik meewerk kan zien. In hoe de luchthaven opereert bijvoorbeeld. Maar je ziet ook hoe de veranderingen invloed hebben op de KPI’s. Dat is voor de business natuurlijk nog belangrijker.’

‘Onlangs werkte ik aan een project voor de security lanes. Als ik dan zelf op vakantie ga, kan ik de impact met mijn eigen ogen zien. Dat ik daaraan meegewerkt heb, maakt me ontzettend trots.’

‘Als we aan een complex project werken, vragen we onszelf altijd af: wat is het probleem en hoe gaan we dat als team oplossen? Welke korte- en langetermijndoelen willen we behalen? Daar zit een geweldige uitdaging in. Het is daarom fijn dat we zoveel vertrouwen in elkaar hebben. Er is echt een diep onderling respect voor elkaars kennis en vaardigheden. We hebben een vorm van gedeeld leiderschap. Iedereen heeft eigenaarschap over de rol die ze hebben. Daarom is het zo belangrijk dat we elkaar steunen.’


Steun en hulp bij je ontwikkeling

‘Toen ik 2 jaar geleden onderdeel werd van dit team, wist ik nog niet veel over architectuur. Mijn collega’s hebben me echt ondersteund in mijn groei. Mijn succes in mijn rol heb ik grotendeels te danken aan het team. Er is tijdens onze meetings altijd ruimte om successen te vieren, maar ook om dingen die minder goed gingen te bespreken. Daar leren we van.’

‘Bij Schiphol krijg ik de ruimte en mogelijkheid om mezelf te ontwikkelen en door te groeien.’

‘Bij Schiphol krijg ik ontzettend veel ruimte voor mijn eigen ontwikkeling. Er is bijvoorbeeld een groeiprogramma, waarbij Schiphol de volledige cursus of opleiding vergoedt. Zo wilde ik heel graag een leiderschapscursus volgen aan de Rotterdam School of Management. Daar heb ik ontzettend veel geleerd over de essentie van goed leiderschap. Ook als je zelfgekozen cursussen wil volgen, is er veel mogelijk. In zulke gevallen betaalt Schiphol de helft van de kosten. Schiphol investeert veel in haar werknemers. Dat zie je ook terug in de doorgroeimogelijkheden. Ik zou me in de toekomst graag willen ontwikkelen tot enterprise architect of programmamanager. Ik blijf iedere dag bijleren en groeien. En dat is mede dankzij Schiphol.’


Ontdek de wereld van IT-architectuur bij Schiphol Group!