Uit het raam van je kantoor kijken en direct zien waar je het voor doet. Vliegtuigen die veilig kunnen opstijgen en landen. Familie, vrienden en miljoenen andere reizigers die zorgeloos hun bestemming kunnen bereiken. Hoe mooi is dat? Voor cybersecurityspecialist Danique was het dé reden waarom zij in 2023 Schiphol Group als werkgever koos. Danique, wat is er zo leuk aan cybersecurity?‘Cybersecurity is één grote puzzel. Je bent altijd bezig met het vinden van oplossingen. En het blijft ook leuk. Het vakgebied is steeds in ontwikkeling. Over 100 jaar is het er nog steeds. Plus, je doet het met een doel. Je houdt mensen veilig. Niemand wil dat oma digitaal wordt opgelicht. Of in het geval van Schiphol dat bijvoorbeeld een bagagesysteem wordt gehackt.’Cybersecurity vindt natuurlijk vaak achter de schermen plaats. Kun je ons eens meenemen in wat jouw team doet?‘Samen met mijn collega’s ben ik verantwoordelijk voor de cybersecurityoperatie. Bij ons team komt van alles binnen. Van een medewerker die op een phishing-linkje klikt tot een kwaadaardige usb-stick die per ongeluk in een laptop wordt gestoken tot serieuze ransomeware-aanvallen. Schiphol is een belangrijk doelwit. We zijn de grootste luchthaven van Nederland met veel transferreizigers. Stel dat onze premier iets zegt over een internationale kwestie, dan staan wij in de hoogste staat van paraatheid. Naast het oplossen van meldingen, verbeteren we voortdurend de veiligheid. Schiphol heeft allerlei niet-standaard systemen, zoals bagagesystemen en gateschermen. Daarvoor ontwikkelen wij zelf de security-alerting.’Wanneer ben je trots op je werk?‘Als reizigers niet merken dat wij er zijn. Merken ze het wel, dan is er iets mis en is het vliegverkeer in gevaar. In de tijd dat ik er ben is dat gelukkig nooit voorgekomen.’In jouw team ben je – nu nog – de enige vrouw. Hoe is dat?‘Ik ben het wel gewend. Ook tijdens mijn bachelor computer science en master cybersecurity waren er weinig vrouwen. Mijn collega’s gaven me een heel warm welkom en ik voelde me direct onderdeel van het team. We hebben allemaal hart voor het werk, dat is het belangrijkste. Al is meer vrouwelijk perspectief zeker welkom hoor! Zo kijken de mannen in mijn team bij een issue vaak gelijk naar technische oplossingen, terwijl ik dan zeg: we kunnen ook even naar die persoon bellen en uitleggen hoe je hiermee om moet gaan.’Je bent ook actief bij Women on Air. Kun je daar wat meer over vertellen?‘Ja, klopt. Met 7 vrouwen organiseren we evenementen en activiteiten. De ene keer in een ‘safe space’, alleen voor vrouwen en mensen die zich identificeren als vrouw. De andere keer in een ‘open space’, dus voor iedereen toegankelijk. Bijvoorbeeld over thema’s als loopbaan, moederschap en de overgang. Afgelopen donderdag hadden we nog een evenement voor vrouwen in de luchtvaartsector, met oud-hockeyster Kim Lammers die kwam spreken. Afgelopen zomer was er een evenement over vrouwen die slachtoffer zijn van mensensmokkelaars en hoe je dit kunt herkennen – ook op de luchthaven. Dat is niet direct iets waar ik zelf mee te maken heb, maar ik vind het wel heel interessant om bij te wonen.’Heb je nog een tip voor andere vrouwen die (gaan) werken in IT & Data?‘Sluit je aan bij Women on Air. Een mooie kans om vrouwelijke collega’s te ontmoeten! Alle evenementen komen vanuit collega’s zelf, dus jouw ideeën zijn ook van harte welkom.’