Vrouwen in IT & Data

Als luchthaven brengen we mensen wereldwijd samen. Diezelfde verbinding is ook de kracht van onze IT & Data-teams. Verschillende perspectieven zorgen voor innovatie, slimme oplossingen en een inclusieve werkomgeving. Vrouwen spelen daarin een cruciale rol. Vanuit hun unieke inzichten dragen vrouwelijke collega’s bij aan creativiteit, betere besluitvorming en vernieuwende oplossingen. Daarom zetten we ons extra in voor een zachte landing voor vrouwelijke collega’s. Bij ons voel je je welkom, krijg je de ruimte om te groeien en kun je jouw talenten volledig benutten. Samen bouwen we aan een veilige, inspirerende omgeving waarin we elkaar uitdagen en versterken – voor onze collega’s én miljoenen reizigers.

Check de vacatures

Blijf op de hoogte van de nieuwste vacatures in je interessegebied.

Bij Schiphol is IT & Data overal. Samen met collega’s zorg je dat alles draait zoals het moet. Van de bagageband die moeiteloos duizenden koffers verwerkt tot de schermen bij de gates die altijd up-to-date zijn. Jouw werk houdt onze systemen veilig, connected en soepel. Maar denk ook aan de digitale communicatie tussen talloze medewerkers op kantoor, in de terminals en op de banen. Zonder die verbinding geen vliegverkeer. En de reizigers? Die plannen hun hele Schiphol-reis via de apps en digitale tools die jij mede mogelijk maakt. Dankzij jouw werk blijft Schiphol een van de meest innovatieve luchthavens ter wereld.

Om deze innovaties te ontwikkelen én succesvol door te voeren, is diversiteit binnen onze teams essentieel. Vanuit een DE&I-perspectief zijn vrouwelijke collega’s onmisbaar. Zij brengen unieke perspectieven en inzichten die helpen om oplossingen te ontwerpen die aansluiten bij de behoeften van een breed scala aan gebruikers. Het betrekken van vrouwen bij IT & Data stimuleert niet alleen inclusiviteit, maar zorgt ook voor beter doordachte en effectievere technologieën die de kern vormen van Schiphol’s digitale toekomst. Jij maakt impact.

Nog niet zo lang geleden was IT & Data een echte mannenwereld, maar dat verandert – en jij kunt daar een belangrijke rol in spelen. Bij ons krijg je de kans om je stempel te drukken en een verschil te maken, niet alleen voor jezelf, maar ook voor toekomstige generaties vrouwen in tech. We geloven dat diversiteit niet alleen rechtvaardig is, maar ook zorgt voor betere ideeën, snellere oplossingen en meer innovatie. Daarom creëren we een inclusieve omgeving waarin jij je talenten volledig kunt benutten, kunt groeien en samen met ons bouwt aan een diverse en inspirerende tech-toekomst.

Women on Air

Ontmoet andere vrouwen in de luchtvaart en praat mee over interessante thema’s, zoals vrouwelijk leiderschap, de overgang of werk en moederschap.

Women in Tech

Word onderdeel van onze groeiende community voor vrouwen in tech, waar we samen een sterke en inspirerende groep vormen. Hier stimuleren we authentiek leiderschap, ondersteunen we elkaars persoonlijke groei en bouwen we aan een netwerk waarin jij je volledig thuis voelt en wordt versterkt.

Werkplezier op 1

Dat jij met plezier naar je werk gaat, is voor ons het allerbelangrijkst. Behoefte aan talentontwikkeling, coaching of inspirerende rolmodellen om je eigen leiderschap te ontwikkelen? Alles is bespreekbaar.

Open cultuur

Typisch voor IT & Data is de open cultuur, waarin empathie, authenticiteit en menselijkheid centraal staan – ook binnen het management. Hier krijgt iedereen de ruimte om zichzelf te zijn en volledig tot zijn recht te komen.

Trotse 24/7-verhalen van je nieuwe collega’s ‘Ik draag eraan bij dat miljoenen reizigers – inclusief mijn familie en vrienden – veilig kunnen vliegen’
Lees verder
Trotse 24/7-verhalen van je nieuwe collega’s ‘Meer dan 1.600 collega’s werken digitaal samen met mijn applicaties’
Lees verder
Trotse 24/7-verhalen van je nieuwe collega’s ‘Als ik zelf op vakantie ga, zie ik de impact van de projecten waaraan ik werk met mijn eigen ogen. Dat maakt me ontzettend trots.’
Lees verder